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【レポート返却で終わりにしない】360度フィードバックを管理職の行動変容につなげる3つのステップ ~質問設計・事前ガイダンス・結果共有の実践方法~

360度フィードバックのレポートを返却して終わりにしていませんか?折角のレポートもそれでは有効活用されません。セミナーでは、対象者に納得し行動に移してもらうための実践的手法をお伝えします。

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セミナー
【アーカイブ配信】“結果共有”で終わらない!エンゲージメントサーベイを施策に落とし込む3つの実践ステップ ~日本の人事部主催HRカンファレンス登壇動画~

日本の人事部「HRカンファレンス2025年秋」での講演を公開します。エンゲージメントサーベイの運用の極意を49分に凝縮しております。

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