キャリアをデザインする上で自分の強みを知ることはとても大切です。適性検査はそれを助けてくれますが、使い方には少し工夫が必要です。
間違いなく組織開発や人財育成を進める上での主役は課長です。その中で、主役の上司である「部長」はどのような役割を担うべきでしょうか？
人生１００年時代では、仕事をする期間も必然的に延びてきます。その期間をいかに主体的に働くか、人生の重要なテーマになるでしょう。
人材獲得競争を勝ち抜くには戦略的に採用を進めていく必要があります。ポイントを三つに絞って採用業務の要点を纏めています。
調査結果というものは、様々な数値を関連付け見ることで、表に出難い貴重なメッセージを読み取ることができます。
事例のページを加え、コンサルティングサービスの内容をより詳細にご紹介しております。
