人生１００年時代では、仕事をする期間も必然的に延びてきます。その期間をいかに主体的に働くか、人生の重要なテーマになるでしょう。
人材獲得競争を勝ち抜くには戦略的に採用を進めていく必要があります。ポイントを三つに絞って採用業務の要点を纏めています。
