新卒離職率3割超を改善する鍵がここにある！～理念共感型イベントの可能性～
2024年6月30日
先日、株式会社プレシャスパートナーズさん主催の「ウインクオーディション」を見学しました。従来の就活イベントとは一線を画し、メンバーシップ採用のあるべき未来像を示唆する内容でした。
人事の目線、偏ってませんか？～生存者バイアス克服のススメ～
2024年6月13日
あらゆる人事の施策は、企業人として成功している人をベースに作られている場合が多いように思います。いまは多様性に時代、そういった進め方の課題と今後のあるべき姿について考察してみました。