コラム
人材獲得競争を制する!中途採用成功の鍵

高まる求人倍率の中、面接での人材見極めと候補者へのアトラクトが重要です。より実践的な内容をコラムにしてみました。

続きを読む
コラム
独自の強みを発見するには?~コーチング事例から紐解く具体的方法~

強みは発揮できなくても、認知しておくだけでモチベーションに繋がります。強みの発掘について事例をもとに解説しております。

続きを読む
コラム
チームの知識を最大限に活かす方法 ~トランザクティブ・メモリー・システムの重要性~

組織学習研究の分野で注目されている概念、トランザクティブ・メモリー・システム(TMS)について考察しました。

続きを読む
コラム
人的資本経営における「エンゲージメントサーベイ」の効果的な開示方法 ~レゾナック・ホールディングス~

2023年3月期の有価証券報告書から「人的資本」に関する開示が義務づけられるようになりました。各社様々な形で開示していますが、その中でも、レゾナックHDのエンゲージメントサーベイの開示がとても素晴らしい内容だったので、当社なりの分析を加えて纏めてみました。

続きを読む
コラム
リスキリングの成功の鍵は「社員の納得」!そのための対話のポイントとは?

中高年層のリスキリングは多くの企業にとって重要な経営課題となっています。企業内でリスキリングを進める上でのポイントについて書きました。

続きを読む
コラム
組織の一体感を高めることの「光と影」

組織の一体性を高めると実は排除される人も発生する。経営マネジメントはこの組織のメカニズムを理解する必要がある、というお話です。

続きを読む