コラム
質問の不思議な力
2022年12月9日

サーベイの質問に回答することで、知らず知らずのうちに回答者は質問内容に影響されています。その効果を使ったビジョン浸透方法についてまとめてみました。

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コラム
組織開発予算ってとってますか？
2022年11月25日

HR部門が把握すべき予算は様々ありますが、その中で見落としがちな”組織開発”の予算について記事を書きました。

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コラム
ワークかライフか　「離職防止」に必要な観点
2022年11月11日

やみくもに離職防止策をとっても効果はありません。社員が離職を決断する本当の理由を知ることが大切です。カルフォルニア大学の調査結果をもとにまずは企業が取り組むべき施策について提案しております。

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コラム
企業組織の「未来予想図」
2022年10月28日

未来の組織がどうなっていくか？それに伴ってマネジメントはどう変化するか？といった論点について南山大学の中村教授の論文をもとに考察しております。

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コラム
二種類のダイバーシティ
2022年9月30日

人的資本経営においても重要な施策の一つであるダイバーシティ。実は二種類のダイバーシティがあることを御存知でしょうか。それらの違いについて解説しております

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コラム
「マネジメント研修」で最も大切な観点
2022年9月16日

組織開発でもっとも重要な施策の一つである「マネジメント研修」。リモートワーク普及でマネジメントの難易度が上がる中、研修で提供すべき”術”を解説しております。

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